公司第三屆三次職工（工會會員）代表大會順利召開

5月21日，公司第三屆三次職工（工會會員）代表大會在杭州召開。公司領導班子成員，各子分公司、公司各部室共87名職工（工會會員）代表、28名列席代表參加了會議。

大會聽取了公司總經理張端清所作的2019年度經營工作報告，審議通過了公司工會主席丁建國代表公司第三屆工會委員會所作的2019年度工會工作報告，書面審議通過了公司工會2019年度經費審查工作報告和公司集體合同。大會通報了公司第三屆工會委員會委員補選情況、公司薪酬管理制度和企業(yè)年金方案調整情況。

大會對公司2019年取得的成績予以充分肯定。2019年，公司上下齊心協(xié)力，以“爭做世界一流企業(yè)”為指引，緊緊圍繞“打造具有核心競爭力的產業(yè)鏈組織者和供應鏈管理者”的愿景目標和“讓產業(yè)鏈更集約更高效”的企業(yè)使命，堅持做專做精，銳意開拓創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展質量和效益顯著提升，全年實現(xiàn)營業(yè)收入735億元，實現(xiàn)利潤總額7.65億元，歸屬于上市公司股東的凈利潤5.36億元，加權平均凈資產收益率21.86%，全面完成集團和公司董事會下達的各項預算目標任務，向新中國成立70周年交出了一份靚麗的成績單。

大會認為，2019年，公司工會認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞公司改革發(fā)展中心任務，聚動能、促和諧，強能力、展作為，在服務中心工作、維護職工權益、打造職工文化品牌、完善自身建設等各方面工作都取得了新成效，為公司爭做世界一流企業(yè)作出了積極的貢獻。與會代表充分肯定公司工會所做的努力，同意報告中提出的2020年各項工作安排。

公司黨委書記、董事長袁仁軍作重要講話。他指出，過去的一年，是極不平凡的一年，也是公司各項工作卓有成效的一年。一年來，公司上下認真貫徹落實“穩(wěn)增長、促革新、優(yōu)結構、提質量”的工作要求，全體員工同舟共濟、同心同德、實干苦干，交出了一份有分量、有質量的優(yōu)秀答卷。公司工會在助推改革創(chuàng)新中心工作、促進“三同三創(chuàng)”家文化融合、打造建功立業(yè)平臺、關心關愛員工等方面用心用情、主動作為，為公司圓滿完成年度目標任務發(fā)揮了重要作用。特別是在文化建設方面，積極組織參加集團首屆職工運動會并取得豐碩成果，成功舉辦迎新春團拜會等一系列豐富多彩的職工文化活動，企業(yè)文化軟實力進一步凸顯，職工凝聚力向心力進一步增強。就如何抓好的今年工作，袁仁軍提出了三點要求:一是要同心同向、形成合力，馳而不息抓好常態(tài)化疫情防控工作。二是要堅定信心、強基固本，推動公司邁向高質量發(fā)展的新階段。三是要突出職能、打牢基礎，積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

袁仁軍強調，今年是非常之年，突如其來的新冠肺炎疫情對公司全面完成全年目標任務帶來了困難和挑戰(zhàn)，要正確認識疫情帶來的危和機，奮力打好疫情防控的“下半場”和公司高質量發(fā)展的總體戰(zhàn)；要準確把握公司實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要機遇，清醒認識制約公司高質量發(fā)展的短板問題，著力固根基、強管理、補短板、提能力，強基固本、行穩(wěn)致遠。各級工會組織要緊緊圍繞公司改革發(fā)展中心工作，充分發(fā)揮作用，搭好橋梁、建好紐帶，積極作為，團結引導全體會員和職工全身心投入到公司高質量發(fā)展的大業(yè)中來，千方百計把落下的進度趕回來，把疫情造成的損失奪回來，確保全年各項目標任務如期完成。

（黨委工作部：于立英）