公司概況

實(shí)施平臺(tái)戰(zhàn)略

積極整合并持續(xù)優(yōu)化有利于創(chuàng)業(yè)成功的各種要素，創(chuàng)造比其他平臺(tái)更容易創(chuàng)業(yè)成功的各種條件，不斷提升公司大平臺(tái)的吸引力和綜合實(shí)力，致力于成為創(chuàng)業(yè)者的平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)家的樂園。著力推進(jìn)平臺(tái)化服務(wù)建設(shè)，積極創(chuàng)新商務(wù)模式，加快集聚資源要素，優(yōu)化配置社會(huì)資源，努力突破公司資產(chǎn)負(fù)債率瓶頸，打開未來發(fā)展的天花板，推動(dòng)構(gòu)建更完善更開放的平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)，促進(jìn)各利益相關(guān)者暢通交流互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的飛躍和無限增值，實(shí)現(xiàn)公司與合作伙伴的共生共贏。

集聚天下英才

聚焦人才強(qiáng)企，構(gòu)筑國(guó)際人才高地，用國(guó)際一流平臺(tái)集聚全球一流人才，“聚天下英才而用之，讓千里馬競(jìng)相奔騰”。

整合全球資源

以全球化視野，構(gòu)筑全球化平臺(tái)，深入挖掘國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)兩種資源，匯聚全球優(yōu)勢(shì)資源，優(yōu)化全球資源配置，不斷提升平臺(tái)的綜合實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

輸出集成服務(wù)

公司定位于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，公司的產(chǎn)品即服務(wù)，要不斷豐富服務(wù)的種類，擴(kuò)大服務(wù)的區(qū)域，提高服務(wù)的性價(jià)比，持續(xù)提升個(gè)性化服務(wù)能力和集成服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)集成，為客戶提供全產(chǎn)業(yè)鏈的系統(tǒng)解決方案。

發(fā)揮自身差異化優(yōu)勢(shì)，努力優(yōu)化行業(yè)業(yè)態(tài)，提高行業(yè)運(yùn)行效率，持續(xù)為產(chǎn)業(yè)鏈客戶提供更高效、更便捷、更經(jīng)濟(jì)的集成服務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈再造和價(jià)值鏈提升，引領(lǐng)行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈更集約更高效。

創(chuàng)業(yè)

創(chuàng)業(yè)是一種精神，更是一種行動(dòng)，要始終保持創(chuàng)業(yè)的激情和奮斗的姿態(tài)，勇于創(chuàng)新業(yè)、敢于創(chuàng)大業(yè)。公司以海納百川的胸懷聚才用才，為懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的奮斗者提供實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

創(chuàng)新

創(chuàng)新是一種態(tài)度，更是一種追求，要始終保持銳意創(chuàng)新的理念、自主創(chuàng)新的作為、持續(xù)創(chuàng)新的志向。公司反對(duì)墨守成規(guī)，倡導(dǎo)求新求變，鼓勵(lì)在不斷探索中持續(xù)深化模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。

創(chuàng)效

創(chuàng)效是一種責(zé)任，更是一種使命，要不斷提升企業(yè)創(chuàng)效水平，不斷提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，努力為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值，為員工創(chuàng)造更好平臺(tái)，為企業(yè)創(chuàng)造更佳業(yè)績(jī)，為股東創(chuàng)造更厚回報(bào)，為社會(huì)創(chuàng)造更多財(cái)富。

公司與員工同心筑夢(mèng)。打造全員共同奮斗、共同努力、共同圓夢(mèng)的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)，將個(gè)人夢(mèng)、企業(yè)夢(mèng)融入偉大的中國(guó)夢(mèng)，共建和諧企業(yè)、共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果。公司與客戶攜手圓夢(mèng)。心懷產(chǎn)業(yè)全局，情系用戶需求，深度布局產(chǎn)業(yè)鏈，開放共建生態(tài)圈，解決產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)，提升產(chǎn)業(yè)效率，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)增值，共創(chuàng)產(chǎn)業(yè)繁榮，共享美好未來。

盯緊一個(gè)目標(biāo)

成為一家創(chuàng)新引領(lǐng)、科技賦能、行業(yè)領(lǐng)先的供應(yīng)鏈集成服務(wù)商

服務(wù)兩類客戶

服務(wù)“基本建設(shè)”和“生產(chǎn)制造”兩類客戶

提升三大能力

風(fēng)險(xiǎn)管控能力、集成服務(wù)能力和資本運(yùn)作能力

聚焦四種盈利

基差貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)金融、增值服務(wù)和產(chǎn)業(yè)投資

做好五大保障

黨的建設(shè)、數(shù)字天網(wǎng)、物流地網(wǎng)、組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

實(shí)施平臺(tái)戰(zhàn)略

積極整合并持續(xù)優(yōu)化有利于創(chuàng)業(yè)成功的各種要素，創(chuàng)造比其他平臺(tái)更容易創(chuàng)業(yè)成功的各種條件，不斷提升公司大平臺(tái)的吸引力和綜合實(shí)力，致力于成為創(chuàng)業(yè)者的平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)家的樂園。著力推進(jìn)平臺(tái)化服務(wù)建設(shè)，積極創(chuàng)新商務(wù)模式，加快集聚資源要素，優(yōu)化配置社會(huì)資源，努力突破公司資產(chǎn)負(fù)債率瓶頸，打開未來發(fā)展的天花板，推動(dòng)構(gòu)建更完善更開放的平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)，促進(jìn)各利益相關(guān)者暢通交流互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值的飛躍和無限增值，實(shí)現(xiàn)公司與合作伙伴的共生共贏。

集聚天下英才

聚焦人才強(qiáng)企，構(gòu)筑國(guó)際人才高地，用國(guó)際一流平臺(tái)集聚全球一流人才，“聚天下英才而用之，讓千里馬競(jìng)相奔騰”。

整合全球資源

以全球化視野，構(gòu)筑全球化平臺(tái)，深入挖掘國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)兩種資源，匯聚全球優(yōu)勢(shì)資源，優(yōu)化全球資源配置，不斷提升平臺(tái)的綜合實(shí)力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。

輸出集成服務(wù)

公司定位于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，公司的產(chǎn)品即服務(wù)，要不斷豐富服務(wù)的種類，擴(kuò)大服務(wù)的區(qū)域，提高服務(wù)的性價(jià)比，持續(xù)提升個(gè)性化服務(wù)能力和集成服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)集成，為客戶提供全產(chǎn)業(yè)鏈的系統(tǒng)解決方案。

安全性、盈利性、可持續(xù)性

任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)選擇必須遵循“三性”原則：“安全性”是業(yè)務(wù)選擇的前提條件，是必須堅(jiān)守的首要原則，沒有安全，一切都是空談；“盈利性”是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的基本準(zhǔn)則，盈利是企業(yè)生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在動(dòng)力，是企業(yè)追求的基本目標(biāo)，沒有盈利，就沒有未來；“可持續(xù)性”是業(yè)務(wù)拓展的核心價(jià)值，只有追求可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)持續(xù)的盈利性增長(zhǎng)，才能打造百年老店，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。

做專做精做強(qiáng)做大

“專業(yè)就是勝率，精致就是利潤(rùn)”，用匠心精神做企業(yè)，做專做精，而后才能做強(qiáng)做大做出特色。

人才是第一資源，是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司堅(jiān)持以人才為根本，把培養(yǎng)人才作為各級(jí)管理者的第一職責(zé)，不僅要善于發(fā)現(xiàn)人才，更要真誠(chéng)關(guān)心人才、愛護(hù)人才、培養(yǎng)人才、使人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。公司堅(jiān)持績(jī)效優(yōu)先導(dǎo)向，以績(jī)效定分配、以成果論英雄，通過績(jī)效考核實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰，并讓績(jī)效優(yōu)秀者有更多的職業(yè)價(jià)值認(rèn)同感、獲得感和幸福感。

安全，如同人的生命一樣重要！安全是企業(yè)發(fā)展的基石，不僅要確保人身安全，更要確保經(jīng)營(yíng)安全、生產(chǎn)安全、廉政安全、環(huán)境安全，實(shí)現(xiàn)各領(lǐng)域全面安全。

安全是立業(yè)之本、效益之源，沒有安全就沒有效益，安全就是效益，安全就是生產(chǎn)力。只有確保安全，才能促進(jìn)企業(yè)以最小的投入獲得最大的效益。

風(fēng)險(xiǎn)無處不在、無時(shí)不在，經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。必須牢固樹立“全面、全員、全過程、全體系”的風(fēng)控理念。建立涵蓋各個(gè)層面所有業(yè)務(wù)范疇的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，全員參與風(fēng)險(xiǎn)管理，全方位全過程開展風(fēng)險(xiǎn)管控，持續(xù)提升風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)險(xiǎn)化解能力。

人才標(biāo)準(zhǔn)

堅(jiān)持“六有”人才標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)選人用人，讓“有理想、有目標(biāo)、有激情、有韌勁、有擔(dān)當(dāng)、有業(yè)績(jī)”的人有機(jī)會(huì)、有平臺(tái)、有發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工成長(zhǎng)、企業(yè)成功。

有理想

堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，人生的奮斗才有更高的思想起點(diǎn)，干事創(chuàng)業(yè)才有不竭的精神動(dòng)力。天下大事難事，需要有堅(jiān)定的理想信念才能成就。

有目標(biāo)

有目標(biāo)的人生才有方向，有規(guī)劃的事業(yè)才更出彩。工作要有量化的目標(biāo)，才有前進(jìn)的方向和切實(shí)的行動(dòng)，才能保證工作任務(wù)高質(zhì)量完成。

有激情

激情是干事創(chuàng)業(yè)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的“催化劑”。只有對(duì)工作充滿激情，才能全身心投入工作，把智慧和心血都傾注到工作中，努力干事、用心成事。

有韌勁

干事創(chuàng)業(yè)要有持之以恒、百折不撓、堅(jiān)韌不拔的勁頭，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的熱情，堅(jiān)定信念，盯緊目標(biāo)，迎難而上，攻堅(jiān)克難，在久久為功中干出一番事業(yè)。

有擔(dān)當(dāng)

擔(dān)當(dāng)是一種精神，更是一種責(zé)任。干事創(chuàng)業(yè)要有過硬的擔(dān)當(dāng)，在難題面前勇于開拓、敢想敢干，在矛盾面前勇于碰硬、敢抓敢管，在風(fēng)險(xiǎn)面前勇于擔(dān)責(zé)、敢作敢為，在挑戰(zhàn)面前勇于面對(duì)、敢闖敢試。

有業(yè)績(jī)

業(yè)績(jī)既是目標(biāo)導(dǎo)向也是結(jié)果導(dǎo)向，企業(yè)對(duì)員工價(jià)值的認(rèn)可，取決于員工為企業(yè)創(chuàng)造的業(yè)績(jī)，一切拿業(yè)績(jī)說話，用結(jié)果證明。

人才激勵(lì)

建立高度市場(chǎng)化的選人用人和激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“人員能進(jìn)能出、職位能上能下、薪酬能多能少”。

人員能進(jìn)能出

堅(jiān)持事業(yè)唯上，實(shí)行末位淘汰、優(yōu)勝劣汰，持續(xù)優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證優(yōu)秀人才進(jìn)得來、留得住、用得好。

職位能上能下

堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向，實(shí)行市場(chǎng)化選聘和契約化管理，優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，讓有為者有位，讓無為者讓位，讓渾水摸魚者沒有機(jī)會(huì)。

薪酬能多能少

堅(jiān)持績(jī)效優(yōu)先，實(shí)行薪酬分配與市場(chǎng)接軌、與行業(yè)相符、與地域相適、與業(yè)績(jī)匹配，工效聯(lián)動(dòng)，能多能少，能增能減。