公司總經(jīng)理張端清一行赴鄭州部調(diào)研指導(dǎo)工作

7月23日，公司總經(jīng)理張端清一行前往鄭州部調(diào)研指導(dǎo)工作，鄭州部責(zé)任人趙維攜鄭州部全體員工參加座談。

會上，趙維匯報了鄭州部近期工作開展情況。張端清對鄭州部作為“四新”部門在上半年工作中取得的成績給予肯定，對未來發(fā)展寄予厚望，同時對鄭州部目前所面臨的困難提出有針對性的解決措施和幫扶對策。

對鄭州部下一步工作，張端清重點提出六項要求。一是堅持文化引領(lǐng)，充分融入公司文化，切實將公司的差異化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為部門發(fā)展優(yōu)勢；二是認真梳理商務(wù)模式，進一步明確發(fā)展定位，探索形成可持續(xù)的盈利模式。三是聚焦資源渠道、銷售網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部管理、資金保障、團隊建設(shè)和考核激勵等“六大要素”，每日三省，持續(xù)優(yōu)化，不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ)。四是加強內(nèi)部對標(biāo)學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)兄弟單位業(yè)務(wù)能力打造、團隊建設(shè)、建章立制等方面的先進經(jīng)驗和做法，做到學(xué)以致用。五是提高安全意識，定期對辦公區(qū)域及員工宿舍進行全方位安全隱患排查，確保人身安全。六是堅持“黨建強、企業(yè)強”的發(fā)展理念，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化基層黨組織的隊伍建設(shè)，助推部門持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

會議最后，趙維代表鄭州部全體員工作表態(tài)發(fā)言，表示將嚴(yán)格落實公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研精神，積極進取、奮發(fā)作為，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有貢獻。

(鄭州部? 余靜瑜)