公司舉辦第三屆導(dǎo)師訓(xùn)練營第一期培訓(xùn)

為進一步系統(tǒng)培養(yǎng)導(dǎo)師隊伍，提升帶教能力，公司于12月19日-21日開展了第三屆導(dǎo)師帶教訓(xùn)練營第一期培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是第二屆導(dǎo)師訓(xùn)練營的“同胞”項目，為公司業(yè)務(wù)條線導(dǎo)師進行賦能，項目將著力于解決“帶什么”的問題，通過工作坊的形式讓帶教過程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化，同時打通導(dǎo)師培養(yǎng)與認證機制。

公司副總經(jīng)理梁靚到會指導(dǎo)。他表示，浙商中拓要開拓的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，在“十四五”規(guī)劃的指引下，公司的影響力也將得到前所未有的提升。要開創(chuàng)這樣的事業(yè)，需要一代又一代中拓人不懈奮斗，需要不斷培養(yǎng)能夠適應(yīng)市場變化、行業(yè)變動的人，我們的導(dǎo)師訓(xùn)練營就是教人如何帶人、教人、組織人。參與培訓(xùn)的學(xué)員都是公司的干部、事業(yè)的骨干，在帶教過程中要做好歸納提煉、總結(jié)升華，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)進行帶教，鞭策自己精益求精、不斷成長。

為期三天的培訓(xùn)過程中，學(xué)員們通過團隊共創(chuàng)和頭腦風(fēng)暴，一步步梳理出帶教崗位的關(guān)鍵工作內(nèi)容、能力標(biāo)準(zhǔn)及帶教方式。在課堂上，老師就可能出現(xiàn)的帶教場景進行針對性教學(xué)，學(xué)員在模擬演練中不斷完善迭代，以保證內(nèi)容能夠貼合業(yè)務(wù)實際。再生資源二部責(zé)任人王曉劍、中拓電力責(zé)任人徐劍楠、有色一部責(zé)任人楊忠良、人力資源部經(jīng)理朱文作為學(xué)員導(dǎo)師，全程指導(dǎo)學(xué)員進行研討，并對結(jié)果進行評審。本次培訓(xùn)的產(chǎn)出成果將在實際帶教過程中予以檢驗，并在總結(jié)歸納中迭代完善，從而使帶教標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和適用性不斷提升。

（人力資源部：崔義杰）