公司2021年半年報：轉(zhuǎn)型升級成效凸顯，營收凈利均創(chuàng)新高
8月25日，公司2021年半年度報告新鮮出爐，各項指標(biāo)成績亮眼。2021年上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入861.73億元，同比增長89.89%；歸屬于上市公司股東的凈利潤3.59億元，同比增加84.26%；凈資產(chǎn)收益率11.63%，較上年同期增加4.86個百分點。
上半年，公司立足新發(fā)展階段，積極融入新發(fā)展格局，把握高質(zhì)量發(fā)展主基調(diào)，深入實施“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，著力推進(jìn)業(yè)務(wù)拓展、管理提升、改革創(chuàng)新等各項工作，企業(yè)經(jīng)營亮點紛呈，轉(zhuǎn)型升級成效凸顯，發(fā)展動力更加強勁。
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揚優(yōu)勢，深耕主業(yè)強根基
上半年，公司積極融入國家雙循環(huán)發(fā)展新格局，在國內(nèi)不斷鞏固公司在長三角、珠三角、環(huán)渤海及中西部四大區(qū)域業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，并持續(xù)加大江蘇、華北、東北等重點區(qū)域拓展力度，在海南成功落地平臺公司，打造連通國內(nèi)外業(yè)務(wù)的橋頭堡。對外，公司高度重視國際行情研判，及時調(diào)整策略，充分發(fā)揮“浙江省重點進(jìn)口平臺”優(yōu)勢，推進(jìn)國際業(yè)務(wù)開展。公司從事國際業(yè)務(wù)的團(tuán)隊已達(dá)15個，經(jīng)營品種涵蓋鋼鐵、鐵礦石、煤炭、鎳礦等，經(jīng)營區(qū)域已覆蓋東盟、澳大利亞、印尼、韓國等近40個國家和地區(qū)。
公司存量業(yè)務(wù)持續(xù)拓展，優(yōu)勢更加凸顯。黑色供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)方面，快速拓展長三角一體化發(fā)展示范區(qū)、深耕粵港澳大灣區(qū)、布局京津冀協(xié)同發(fā)展區(qū)，2021年上半年，黑色品類實現(xiàn)營業(yè)收入638億，同比增長70%。有色業(yè)務(wù)方面，聚焦鎳鉻不銹鋼和錳系合金產(chǎn)業(yè)鏈, 上半年有色金屬實現(xiàn)營業(yè)收入22億元，同比增長30%。同時，公司不斷加大業(yè)務(wù)品類拓展，成建制引進(jìn)儲能科技部等業(yè)務(wù)團(tuán)隊，進(jìn)一步豐富公司的經(jīng)營業(yè)態(tài)和業(yè)務(wù)品類。
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抓機(jī)遇，拓展業(yè)務(wù)開新局
公司搶抓國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，加大廢鋼資源渠道拓展和平臺公司建設(shè)，積極布局循環(huán)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，已拓展再生鋼鐵原料、再生不銹鋼、再生鉛等品種。在業(yè)務(wù)開展過程中，公司注重輕重資產(chǎn)結(jié)合，以“基地+貿(mào)易”模式為客戶提供再生資源供應(yīng)鏈集成服務(wù)。上半年，公司再生資源實現(xiàn)實物量近400萬噸，同比增長超200%，實現(xiàn)營業(yè)收入117億，同比增幅超300%。江西中拓廢鋼基地已投入運營，并入選工信部廢鋼鐵加工準(zhǔn)入企業(yè)名單。
公司還加快布局新能源領(lǐng)域，已與光伏、風(fēng)電、鋰電產(chǎn)業(yè)鏈上多家行業(yè)頭部企業(yè)達(dá)成合作，為其提供供應(yīng)鏈集成服務(wù)。同時，公司還組建了新能源工程建設(shè)服務(wù)團(tuán)隊，為產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶提供新能源工程服務(wù)。上半年，新能源業(yè)務(wù)實現(xiàn)營業(yè)收入19億，同比增長超400%。
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勇創(chuàng)新，數(shù)字轉(zhuǎn)型增動能
上半年，公司吹響全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的沖鋒號，將數(shù)字化建設(shè)作為促進(jìn)管理效能提升和業(yè)務(wù)拓展的重要抓手，著力增強企業(yè)發(fā)展后勁。公司秉承“讓產(chǎn)業(yè)鏈更集約更高效”的企業(yè)使命，圍繞“商務(wù)電子化、管理信息化、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化”謀劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型，努力構(gòu)建完善的IT治理體系。
目前，公司已建成由EC、CRM、PRM、WMS、OA、SAP等自主可控系統(tǒng)為核心的中拓“天網(wǎng)”體系，運用數(shù)據(jù)可視化分析、自助化交易下單、數(shù)字化期現(xiàn)結(jié)合、數(shù)字化客戶評估、線上辦公、線上會議等多種信息化手段，實現(xiàn)對日常經(jīng)營管理全覆蓋，助力公司提質(zhì)增效和商業(yè)模式創(chuàng)新，支撐業(yè)務(wù)規(guī)?？焖贁U(kuò)張。公司還充分發(fā)揮CRM系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，對客戶交易過程進(jìn)行全流程信息化監(jiān)督，做到事前風(fēng)險識別，事中在線審批、留存憑證，事后持續(xù)監(jiān)控，最大化識別潛在業(yè)務(wù)風(fēng)險，切實筑牢企業(yè)安全發(fā)展“防火墻”。??????
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促改革，完善機(jī)制添活力
公司大力破除體制機(jī)制障礙，堅定不移抓創(chuàng)新、促改革、謀發(fā)展，努力在組織架構(gòu)變革、中長期激勵機(jī)制等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫，力求“一子落而滿盤活”。
公司深入推進(jìn)組織架構(gòu)變革，工程物資事業(yè)部、有色事業(yè)部、國際事業(yè)部、交通事業(yè)部等相繼成立運管中心，不斷推進(jìn)事業(yè)部實體化、專業(yè)化運行。同時，公司持續(xù)健全中長期激勵機(jī)制，先后推行限制性股票激勵計劃和期權(quán)激勵計劃。至今，已向45名激勵對象授予預(yù)留的606萬份股票期權(quán)。公司還大力推進(jìn)企業(yè)混改，新設(shè)5家混改合資公司，與上下游客戶實現(xiàn)深度合作。在子公司管理團(tuán)隊持股方面，公司已在11家控股子公司中推行管理團(tuán)隊持股，充分強化管理團(tuán)隊與公司利益共享、風(fēng)險共擔(dān)。多樣化、市場化的激勵手段有效激發(fā)了團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)激情，為公司可持續(xù)發(fā)展提供堅強保障。
下半年，公司將繼續(xù)秉承“讓產(chǎn)業(yè)鏈更集約更高效”的使命，緊盯成為一家創(chuàng)新引領(lǐng)、科技賦能、行業(yè)領(lǐng)先的供應(yīng)鏈集成服務(wù)商的發(fā)展目標(biāo)，有力推進(jìn)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地見效，為確保圓滿完成全年工作目標(biāo)不懈奮進(jìn)。
（投資證券部：張琦琦 辦公室：杜江）