亮成績、找差距、謀新篇，公司召開總部職能部門2022年度述職評議大會

1月13日下午，公司召開總部職能部門年度述職評議會，全面總結(jié)總部各職能部門2022年度工作任務(wù)完成情況，系統(tǒng)謀劃2023年重點(diǎn)工作。公司黨委書記、董事長袁仁軍出席會議并作點(diǎn)評講話。

在聽取各職能部門負(fù)責(zé)人匯報后，袁仁軍對各部門2022年度取得的成效給予充分肯定。他表示，公司這些年快速發(fā)展、與時俱進(jìn)，各部門負(fù)責(zé)人堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，伴隨公司的發(fā)展不斷成長，有力支撐了公司穩(wěn)健經(jīng)營與高質(zhì)量發(fā)展。他指出，公司每年召開一次述職評議會非常必要，可全面系統(tǒng)了解各部門工作情況，總結(jié)成績，查找不足，明確思路，這既是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的述職評議，也是一次務(wù)實生動的工作交流。

他強(qiáng)調(diào)，管理部門要敢抓善管，做好過程管理，這是職責(zé)所在；業(yè)務(wù)單位要善于溝通交流，加深認(rèn)識，增進(jìn)了解，互相促進(jìn)，共同提高。各方要多換位思考，同心同向，形成發(fā)展合力，助力公司核心競爭力不斷提升。

本次會議分主會場和視頻分會場，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人和一級業(yè)務(wù)單位（部門）責(zé)任人參加會議。（人力資源部）