公司組織系列培訓

????3月1日-5日，公司組織中拓雙菱員工進行入職培訓，內容包括業(yè)務知識、SAP操作系統(tǒng)、體驗式團隊凝聚力訓練項目等內容。通過培訓，參訓學員熟悉和掌握了業(yè)務知識技能，提升了團隊士氣和作戰(zhàn)能力。
????3月20日、21日，公司中層及以上管理人員、職能部門員工分兩批參加培訓，由中瀚企業(yè)管理顧問公司的劉熾雋和王繼前教授分別主講狼性文化與領導執(zhí)行力、職業(yè)人士的職業(yè)修煉。
??? 3月23日-26日，公司組織對2010年新入職員工和已與公司簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應屆大學畢業(yè)生進行培訓，培訓內容包括公司發(fā)展戰(zhàn)略推進思路及路徑、SAP操作系統(tǒng)、業(yè)務、財務管控流程等內容。培訓結束后，公司將安排各應屆大學生為期1-3個月的實習，引導其盡早適應工作崗位。
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