公司舉辦“中拓課堂·風控1+7”專題培訓

??????? 6月27日上午，公司在總部428會議室舉行了“中拓課堂·風控1+7”專題培訓動員會暨首場培訓。公司領導袁仁軍、張飚、姚俊、徐愧儒、張端清、潘潔、毛治平，各子分公司、總部各部門經理助理以上管理人員以及各業(yè)務單元財務、內勤、物流三類統(tǒng)管人員及業(yè)務骨干等參加了動員會及首場培訓，外地單位相關人員視頻參訓。

??????? 開展“中拓課堂·風控1+7”專題培訓，是公司為貫徹落實2015年“適應新形勢、擁抱互聯網”指導思想的重要舉措之一，旨在進一步強化全員風險意識，提升風險識別、防范、管控、化解等能力。根據公司實際情況，本次培訓設計了1次培訓總動員和7個培訓專題，分別為公司風險防控體系建設、客戶風險、合同風險、物流與貨權風險、安全與法務風險、供應鏈金融風險以及汽車出租車板塊風險管理專題。
??????? 在動員大會上，公司袁仁軍董事長和張飚總經理分別作了重要講話。
??????? 袁董事長在講話中強調，在新形勢、新常態(tài)下，在轉型升級的全過程中，公司上下務必要高度重視和做好風險識別與防范、化解工作。全體人員都要樹立風險意識，增強責任意識，全員、全面、全過程加強風險防控，確保公司可持續(xù)健康發(fā)展。
??????? 他還結合當前正在開展的“三嚴三實”專題教育活動，對加強干部員工隊伍作風建設、加快轉型升級和加強風險防控等提出了要求。他指出，任何組織都必須有一支作風過硬的隊伍，“三嚴三實”不僅是治黨、管黨的重要要求，同樣也適用于公司、團隊、業(yè)務管理。公司要實現可持續(xù)健康發(fā)展，務必要將“三嚴三實”的作風貫徹落實到日常工作和具體行動中，切忌急于求成、浮于表面、不負責任。他還特別強調，在公司風控管理中，要特別重視為應付流程、為審批而審批等問題，必須著眼于業(yè)務活動本身加強風險的識別與防控。
??????? 張總經理作了“破釜沉舟、把控風險”的專題講話。他強調：第一，風險防控是一個體系問題。公司風控體系要貫徹到工作的每個環(huán)節(jié)，每個崗位、每個員工都要承擔起風控責任，風險識別、評估、執(zhí)行、落實、追究都要樹立責任意識；第二，風險防控是一項長期“斗爭”，要把風險控制在可控范圍內。目前，經濟環(huán)境下行壓力大，公司所有業(yè)務都要承擔風險，務必謹小慎微、見微知著，掌握風險防控的主動權；第三，要善于吸取教訓，從公司以往經歷的風險事項中吸取經驗教訓，用最壞的打算做最好的準備，以防范于未然。
??????? 張總還要求各業(yè)務單元把風險防控作為7月份月度例會的重點內容，并結合公司最近編發(fā)的《風險案例匯編-鋼貿篇》學習，加強業(yè)務風險的分析與檢查。
??????? 在上午的首場培訓中，徐愧儒副總經理作了“公司風險防控體系建設”的專題講課。他結合公司近年來風控實踐和相關風險案例剖析，提出了當前公司風險防控管理體系建設的框架、重點和工作要求，并就公司近期出臺的相關風控制度和要求進行了宣講。
??????? 當天下午，還舉行了“客戶風險”和“合同執(zhí)行風險”兩個專題培訓，由公司經營管理部負責人主講，鋼貿和物流板塊相關人員參加了培訓。據悉，其余4個專題的培訓將于7月份擇機舉行。