公司“轉、改、提”三舉措融入中心抓黨建

??? 2017年以來，浙商中拓黨委緊跟中央、國資委和集團黨委的步伐，“轉改提”三舉措推動黨建工作融入企業(yè)管理、切入生產經營，黨建工作形成了新局面。

??? 一是學習促轉化。年初，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》，公司組織全體黨員干部進行了集體學習，及時將中央精神傳達到位，并及時制定下發(fā)了《公司黨委推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》。通過網絡、視頻、微信等多種形式，大討論、微黨課等多種載體，組織全體黨員學習了黨的十八屆六中全會、全國和湖南省國有企業(yè)黨的建設工作會議、浙江省第十四次黨代會等會議精神，學習《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話；公司領導班子堅持先學一步、深學一層，實行理論中心組雙周學習制度，選取“兩學一做”的主題，領導班子成員輪值主講，進行集體討論，并撰寫心得體會。通過“兩學一做”制度化建設、多形式多載體常態(tài)化推進，實現黨員學習教育從要我學到我要學轉化，從被動學到主動學轉化。

??? 二是考核促改進。結合公司經營性貿易類企業(yè)的現實情況，針對公司黨建基礎薄弱、黨建責任意識不強、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍不濃、基層黨務工作者業(yè)務能力參差不齊等問題，為補齊黨建工作短板，確保黨的建設各項任務真正落到實處、收到實效，公司黨委制定下發(fā)了《基層黨組織黨建和黨風廉政建設工作考核暫行辦法》，采取日?？己伺c年度考核相結合，基層黨組織自評與上級黨組織檢核相結合的方式對基層黨組織基礎工作、年度重點工作和黨風廉政建設工作等方面進行全面考核，并將考核結果直接與基層黨組織書記以及所轄單位經濟責任人的績效獎勵掛鉤，并解決了基層黨務工作者的履職待遇問題，極大地提高了基層黨務工作者的工作積極性。6月，公司黨委對基層黨組織2016年度黨建和黨風廉政建設工作考核情況的進行了正式通報，通過考核不斷夯實黨建工作基礎，促進各項工作落到實處。

??? 三是創(chuàng)建促提升。結合“全面提升黨的建設年”活動，公司黨委組織開展“雙加雙提升”創(chuàng)建活動，即：書記加項目，黨員加任務，實現基層黨組織建設和黨員隊伍建設雙提升。活動緊緊圍繞公司的中心工作，在各基層黨委（支部）對所屬支部黨員隊伍現狀和所屬部門（單位）業(yè)務重點、難點工作進行調查摸底、綜合分析梳理的基礎上，選擇跨部門協同的工作、有挑戰(zhàn)性的工作，部門（單位）重點、難點工作，確定“書記加項目”，由支部書記（小組長、黨員責任人）挑頭，帶領團隊一起學，一起干，想辦法協調資源，全力推進，上下一心，積極干事創(chuàng)業(yè)。同時，給黨員壓任務，將黨員安排到項目和市場一線，加強項目管理，確保項目成效。公司黨委為項目提供一定的經費支持，并定期驗收。通過活動，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，促進黨建工作與中心工作深度融合，將公司“黨建+”工作提升到一個新的高度。（陳雙蓮、寧鋒）