廣西中拓召開“開展專項深閱讀，打造學習型團隊”讀書交流活動

??? 為進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識，增強全體員工干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責任感和緊迫感，打造一支“有理想、有目標、有擔當、有激情、有創(chuàng)勁、有韌勁、有業(yè)績”的“中拓鐵軍”，廣西中拓在公司全體員工中組織開展了圍繞《讓責任成為一種習慣》一書的讀書交流活動。4月份，公司發(fā)放了相關書籍，讓員工深度閱讀、自主學習，并結合個人工作情況及后續(xù)工作規(guī)劃撰寫讀后感。通過讀后感的撰寫，加強了員工的責任意識和主人翁意識。
??? 在7月15日下午召開的專題讀書交流會上，員工們各抒己見，暢所欲言，分享了讀書心得，探討了“責任”二字的深刻內涵。會上還同時設立了選樹典型評優(yōu)環(huán)節(jié)，在員工撰寫并朗讀的讀后感中評選優(yōu)秀作品，并把優(yōu)秀作品推薦投稿至總公司《浙商中拓報》。廣西中拓總經理金慶鐵對本次活動給予了充分肯定，他認為本次活動對公司形成奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔當、崇尚實干的濃厚氣氛具有積極意義。廣西中拓董事長王林鼓勵大家今后要不斷加強自我學習修養(yǎng)、不斷提升自我綜合實力，形成一個“比學趕超”的良好氛圍，切實提升公司團隊綜合能力。
????本次讀書交流活動從四月初部署開始至七月中旬結束，為期約兩個月，公司全體員工都參與了活動?；顒舆M一步提升了員工的責任意識、學習與創(chuàng)新能力，對提高公司團隊整體綜合素養(yǎng)有著積極的意義。