黨建品牌創(chuàng)建巡禮——廣西中拓黨支部“忠廉六感”打造一流鐵軍

【編者按】廣西中拓黨支部“忠廉六感”黨建品牌，將日常的支部建設(shè)充分結(jié)合中心任務(wù)，結(jié)合當(dāng)?shù)匚幕?，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)“看、聽、諾、倡、談、查”，即簡潔好記又貫穿工作主線，輔以“畫聲光電”的外界刺激，深挖家屬助廉的文化基因，逐步形成了自己獨特的黨建工作品牌，值得各支部借鑒學(xué)習(xí)。

近年來，隨著全面從嚴(yán)治黨不斷深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)成為基層黨組織清廉建設(shè)的重要工作之一。廣西中拓黨支部切實完善責(zé)任機制，形成支部書記負(fù)總責(zé)、班子成員具體抓、業(yè)務(wù)部門“一崗雙責(zé)”的工作體系，探索形成了“忠廉六感”工作模式，即：看、聽、諾、倡、談、查，引導(dǎo)支部黨員明是非、講操守、重品行。進(jìn)而在公司內(nèi)部厚植全面從嚴(yán)治黨的廉潔基因，從而形成從不敢腐、不能腐到不想腐，筑牢拒腐防變的思想防線。為如何引領(lǐng)廉政文化與企業(yè)文化并駕齊驅(qū)，雙管齊下共促發(fā)展，如何進(jìn)一步加強廉政文化建設(shè)，如何加強黨風(fēng)廉政建設(shè)以深入推進(jìn)企業(yè)全面貫徹廉潔從業(yè)提供了樣板。

看——躬行實踐，警鐘長鳴。

即帶領(lǐng)支部黨員赴廉政教育基地實地觀看廉政教育案例，接受廉潔文化洗禮。組織黨員赴南寧市監(jiān)獄管理局等廉潔教育示范基地現(xiàn)場看、現(xiàn)場學(xué)。堅持用真實的、具有強烈觸動作用的違法違紀(jì)案例教育黨員，使黨員進(jìn)一步認(rèn)識到了依法依規(guī)依紀(jì)、從嚴(yán)治黨和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，做到心靈有震動、思想有感悟、認(rèn)識有提升。

聽——耳聽心受，公私分明。

即聽專家學(xué)者作預(yù)防職務(wù)犯罪專題報告、聽犯罪人員庭審警示教育，感受如何從社會精英變成失去自由的階下囚，以及發(fā)自內(nèi)心的懺悔，保持警鐘長鳴。組織全體員工開展《國企姓“公”不姓“私”》廉潔教育視頻學(xué)習(xí)，在聽到浙江省農(nóng)村發(fā)展集團(tuán)有限公司原黨委委員、副總經(jīng)理翁云翔與他的“貪腐三人組”，自以為對企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)多，利用職權(quán)為自己斂取不義之財，最終鋃鐺入獄時，大家的思想受到了極大的觸動，進(jìn)一步理解了“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”的深刻內(nèi)涵。教育大家作為國企一員必須要吸取這些慘痛教訓(xùn)，正確對待名利和金錢，對權(quán)力心存敬畏，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，做清正廉潔的規(guī)矩人。

諾——廉潔為諾，言傳身教。

始終堅持每年與部門負(fù)責(zé)人簽訂《關(guān)鍵崗位員工廉潔承諾書》，將廉潔從業(yè)貫穿員工執(zhí)業(yè)始終，要求“全體員工不僅要當(dāng)業(yè)績的排頭兵，而且要當(dāng)廉潔從業(yè)的排頭兵”。莊嚴(yán)宣誓。在正常入職程序之外，廣西中拓還增設(shè)了新入職員工廉潔從業(yè)宣誓環(huán)節(jié)，力爭做到廉潔從業(yè)教育從新人做起，并貫穿員工履職始終，打造廉潔從業(yè)教育閉環(huán)。亮明身份。切實增強全體黨員責(zé)任意識和先鋒模范意識，開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，嚴(yán)格落實佩戴黨徽、亮明身份、作出承諾、爭當(dāng)先鋒等工作要求，自覺在樹立清風(fēng)正氣，立足本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

倡——家屬助廉，制度透明。

對關(guān)鍵崗位員工家屬發(fā)出助廉倡議。并召開《助廉承諾書》簽字儀式，關(guān)鍵崗位員工及家屬到公司做助廉承諾，確保中拓家屬能真正做到“廉管家”。征集員工家屬“廉潔心語”。合理利用微信公眾號、黨建公開欄，多種形式向全體員工傳達(dá)廉潔常伴左右，建“親人心語墻”，以親人之誡勉以筑牢廉潔防線。通過一系列的互動形式，做到了“家文化”與廉潔文化的緊密融合，使得“清廉中拓”建設(shè)深入員工、家屬及合作客戶心中。

談——防患未然，居安思危。

每年年初與每位關(guān)鍵崗位員工開展預(yù)警談話、誡勉談話并做好工作記錄。年內(nèi)通過“三會一課”、廉潔教育專題會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司員工廉潔從業(yè)準(zhǔn)則》《廉潔風(fēng)險防控手冊》，支部書記帶頭說廉潔，黨員人人談體會，形成了共同學(xué)習(xí)、互相提升的良好氛圍。無論是支部換屆選舉、重大事項討論，還是與客戶業(yè)務(wù)合作中，廣西中拓黨支部始終做到從意識上凝聚全員廉潔共識，形成了按制度辦事、用制度管人的常態(tài)化機制，持續(xù)鞏固提升風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

查——“四風(fēng)”吹拂，從嚴(yán)查處。

編制關(guān)鍵崗位緊急聯(lián)系人通訊名錄、設(shè)置舉報箱、公開舉報電話等，建立健全公司權(quán)力運行監(jiān)督機制；持續(xù)梳理廉潔風(fēng)險排查“三張清單”、多次舉辦廉潔警示教育活動，保證員工隊伍的純潔性。建立監(jiān)察對象清單。按公司紀(jì)委要求定期梳理三張清單、統(tǒng)計監(jiān)察對象情況，定期上報工作動態(tài)、思想?yún)R報等。開展紀(jì)檢檢查工作。定期對家風(fēng)開展對照檢查、定期排查領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)個人出書、印發(fā)講話匯編及違規(guī)收送禮品禮金情況等。定期進(jìn)行排查整改。年底嚴(yán)格按要求開展“四風(fēng)”自查并上報整改方案等。