浙商中拓召開第三屆九次職工（工會會員）代表大會
6月7日，浙商中拓召開第三屆九次職工（工會會員）代表大會。公司黨委書記、董事長袁仁軍出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記徐愧儒主持會議，89名正式代表參加會議。
會議聽取了公司黨委副書記、總經(jīng)理張端清作的《公司2022年度生產(chǎn)經(jīng)營工作報告》，審議通過了徐愧儒作的《公司2022年度工會工作報告》，書面審議通過了《公司工會2022年度經(jīng)費收支預決算情況報告》《公司工會2022年度經(jīng)費審查工作報告》和《公司工會健身中心建設方案及投資預算》，增補選舉徐愧儒同志為公司第三屆工會委員會委員、工會主席。
會議對公司2022年度取得的經(jīng)營業(yè)績予以充分肯定。2022年，公司上下堅定高質(zhì)量發(fā)展目標不動搖，按照爭做世界一流企業(yè)、爭當“四個標桿”要求，迎難而上、危中尋機，成功經(jīng)受住各類考驗和挑戰(zhàn)，較好完成了全年經(jīng)營目標任務，成功入選浙江省“雄鷹行動”培育企業(yè)名單，在《財富》中國500強排名躍升至第69位。
會議認為，過去的一年，公司工會在公司黨委和集團公司工會的堅強領導下，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主題主線，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，著力加強思想文化引領，廣泛開展勞動技能競賽，精心打造女職工特色工作品牌，全力做好員工關愛工作，服務職工水平邁上新臺階，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻。
袁仁軍在講話中指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家奠定基礎的重要一年，也是公司搬入新大樓，在新的起點走好新的“趕考”之路的關鍵之年，各級工會組織要在推動公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為。
要深化政治建設，強化思想引領，落實企業(yè)政治責任。不斷強化政治理論學習，深入學習貫徹黨的二十大精神，準確把握黨的二十大提出的新觀點、新論斷、新戰(zhàn)略，推動黨的二十大精神真正走進基層一線、走進職工心里，在中拓形成生動實踐。要以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，認真對標對表、守正創(chuàng)新，把“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求真正落到實處。
要堅持創(chuàng)新發(fā)展，助推改革攻堅，服務公司發(fā)展大局。面對當前的新環(huán)境新形勢新格局，要凝聚新時代勞動精神，團結(jié)動員廣大職工進一步開拓思維，加快實施“走出去”戰(zhàn)略，用好用足國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源，做強做大產(chǎn)品端的出口和資源端的進口，同時在貿(mào)工一體、虛擬工廠建設方面，努力嘗試各種實現(xiàn)形式，鞏固擴大公司現(xiàn)有的良好發(fā)展態(tài)勢，更好服務和融入新發(fā)展格局。各級工會組織要立足主責主業(yè)，出實招、辦實事，激發(fā)基層活力動力，為公司高質(zhì)量發(fā)展提效賦能。
要堅持人才興企，做深企業(yè)文化，促進全員凝心聚力。要發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設中的積極作用，深入開展各類文化活動，積極宣貫公司的文化理念，強化“三同三創(chuàng)”家文化的引領力，讓更多年輕職工從認知公司文化，到認可、認同與推崇公司文化，與公司同頻共振、共同成長。要圍繞公司國際化發(fā)展戰(zhàn)略、事業(yè)部改革、一流總部建設、風控體系優(yōu)化等重點任務，扎實做好宣傳教育工作，引導廣大職工進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，推動各項改革創(chuàng)新舉措落實落地。
要堅持群眾路線，深化民主管理，推動企業(yè)和諧發(fā)展。要深入開展調(diào)查研究，切實把職工的需求摸清、把職工急難愁盼的問題搞準。要持續(xù)開展“我為群眾辦實事”活動，扎扎實實為職工群眾做好事、辦實事、解難事，想員工之所想、急員工之所急、行員工之所盼、解員工之所難，落實落細職工福利政策，統(tǒng)籌做好職工醫(yī)療互助，精心組織職工療休養(yǎng)，讓職工真正感到“奮斗在中拓、成長在中拓、幸福在中拓”。
袁仁軍強調(diào)，工會是黨領導的群眾組織，要有效發(fā)揮橋梁紐帶作用，不斷加強對職工的思想政治引領，推動形成互助互促的良好局面。各位職工（工會會員）代表要錨定目標任務，繼續(xù)保持昂揚向上的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭、追求卓越的信心，勇挑重擔、攻堅克難，奮力前行，為公司推進高質(zhì)量發(fā)展、爭做世界一流企業(yè)作出新的更大貢獻！（黨委工作部：郭麗夢）